Notice: Undefined property: WP_Error::$cat_ID in /customers/7/7/2/chisavkny/webroots/r1129248/wp-content/themes/wp-bootstrap-baerekraft-child/archive.php on line 16
oecd-employment-outlook-2018
OECD ga 4. juli ut den årlige rapporten Employment Outlook for 2018. I de 35 medlemslandene er det ganske forskjellige systemer for lønnsdannelse. Denne rapporten ser nærmere på hvordan disse slår ut på lønninger, lønnsforskjeller, sysselsetting og integrering. Terje Erikstad i Dagens Næringsliv har sett nærmere på rapporten, og funnet at økonomene i OECD knuser sentrale myter i økonomifaget. Som at kollektive lønnsforhandlinger gjennom fagforeninger bidrar til høyere lønninger for de som er «innenfor», lavere lønnsomhet for næringslivet og dermed større arbeidsløshet og flere som stenges ute fra arbeidsmarkedet. OECD kommer til motsatt konklusjon.
Mer om 'OECD knuser økonomiske ‘sannheter’: kollektive...'
2141 ansatte i rederiene DOF, Solstad/Rem og Farstad i 2016. Det er 24% av de som var ansatt ved inngangen av året. Samtidig arbeides det med storstilte fusjonsplaner. Farstad, Solstad og Deep Sea Supply er nærmere en fusjon, og Solstad
Les mer…
TEKNAs arbeidsmarkedsundersøkelse viser at 16 prosent av de nyutdannete ingeniørene står uten jobb, mens tallet for fem år siden bare var fire prosent. TEKNA har gjennomført undersøkelsen helt siden 1980-tallet. Den sjekker hvor mange ferske ingeniører som har fått seg jobb 1. november – et halvt år etter studieslutt.
Mer om 'Mange ferske ingeniører uten jobb...'