– Vi trenger både privat og politisk entreprenørskap!

Fritt tilgjengelig bilde. Maxpixel.net

Det meste av verdiskapingen på børsen det siste tredels hundreåret har foregått i 17 virksomheter. De største er Hydro, Statoil, Telenor, DNB, Orkla og Yara. Bortsett fra Orkla har alle disse staten som en viktig eier. Professor Åge Garnes mener dette ikke er tilfeldig. I et innlegg på Sysla skriver han at det offentlige eierskapet har vært viktig for å sikre at virksomhetene fortsatt er norske og har hovedkontor i Norge, mens andre lovende bedrifter ofte blir solgt ut.

Les mer...

‘Tok debatten’: Er det noe poeng med mastergrad?

Mastergrad eller truckførerkurs? pxhere.com, fri bruk CC0

Akademikerne 'tok debatten' på frokostmøte i Oslo onsdag: Er det noe poeng med mastergrad? Spørsmålet ble stilt etter at en OECD-rapport viste at Norge har lavere antall med mastergrad enn både Finland og Sverige. Norge har 11 prosent med denne graden i alderen 25-64 år, mens de to nabolanda våre har henholdsvis 15 og 14 prosent. I Polen har hele 23 prosent master.

Les mer...

Meir politi er ikkje nok

Kvifor arrestere når saka blir lagt bort? Lisens: Fri bruk, pixabay.com

Talet på politifolk i Noreg har gått rett til vêrs dei siste fem åra. Likevel blir det ropa om krise i politiet, og sakene hopar seg opp.

Høgre og Framstegspartiet lova å styrkje politiet monaleg om dei kom i regjering, og den lovnaden har partia halde til gagns – i alle fall på papiret. I år er det 17.025 årsverk i norsk politi, mot 14.770 ved utgangen av 2013, syner dei siste tala frå Politidirektoratet. Og det er ikkje slik at heile stillingsveksten går til administrasjon: Aldri før har Noreg hatt så mange politifolk som no, og regjeringa er på god veg om å nå målet sitt om to politifolk per 1000 innbyggjarar.

Les mer...

Et direktorar blir født: SIU blir til DIKU

DIKU

Måndag blei det nye Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høgare utdanning (DIKU) opna. Det er resultatet av samanslåinga av dei tre organisasjonane Senter for internasjonalisering av utdanning (SIU), Noregsuniversitetet og Program for kunstnarleg utviklingsarbeid (PKU). Hovudsetet blir i Bergen, men SIU sitt kontor i Tromsø skal halde fram som ei DIKU-avdeling i byen.

Les mer...

Militarisering svekker tilliten til politiet

San_Bernardino_police_swat_team_By Swatcop92407 -fri bruk - CC0 - Wikimedia Commons

Ny forskning viser at militarisering av politiet har en rekke negative konsekvenser. Studien, publisert i tidsskriftet PNAS, så på såkalte swat-teams, beredskapstropper som bruker militarisert utstyr og taktikk, i USA. Den fant at bruken av disse ikke hadde noen effekt på kriminalitet eller sikkerhet for politimenn. En annen del av studien fant at befolkningens støtte til politiet ble betydelig svekket med økende grad av militarisering.

Les mer...

Japanere dør av lange arbeidsdager og overtid

Chris 73 / Wikimedia Commons [GFDL 1.3 (www.gnu.org/licenses/fdl-1.3.html) or CC BY-SA 3.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)], from Wikimedia Commons

Sammenlignet med Norge har japanere ekstremt lange arbeidsdager. Normalt arbeider japanere mellom 60 og 90 timer i uka. Men det koster. I det siste har det blitt satt fokus på at ansatte dør av ubergrenset overtid. Som mottiltak oppfordrer myndighetene bedriftene til å la arbeidere med mye overtid få starte seinere på mandag morgen.

Les mer...

– Nesten mer ensomt i landskap enn på cellekontor

nav logo

Etter at NAV-ansatte ble flyttet til åpent landskap, føler de seg mer slitne når de går hjem etter endt arbeidsdag enn da de jobbet på cellekontor. Rapportene til tillitsvalgte på NAVs avdeling for Familie- og pensjonsytelser tyder på at de ansatte bruker mye krefter på å stenge ute lyd- og synsinntrykk for å klare å konsentrere seg om arbeidsoppgavene. De mener også det er blitt vanskeligere å samarbeide og rådføre seg med kolleger.

Les mer...

Nå skal det kuttes i administrasjonen

OsloMet-CC0-fri-bruk

Regjeringen har annonsert at det skal gjennomføres tilsammen en halv milliard kroner i effektiviseringskutt i høyere utdanning. En artikkel på Khrono.no gikk i februar 2017 gjennom hvordan forskjellige institusjoner lå an i utgangspunktet. Det er store forskjeller, men ingen slipper unna kutt. Anslagsvis 400 stillinger skal kuttes de nærmeste årene.

Les mer...

OECD knuser økonomiske ‘sannheter’: kollektive forhandlinger best

oecd-employment-outlook-2018

OECD ga 4. juli ut den årlige rapporten Employment Outlook for 2018. I de 35 medlemslandene er det ganske forskjellige systemer for lønnsdannelse. Denne rapporten ser nærmere på hvordan disse slår ut på lønninger, lønnsforskjeller, sysselsetting og integrering. Terje Erikstad i Dagens Næringsliv har sett nærmere på rapporten, og funnet at økonomene i OECD knuser sentrale myter i økonomifaget. Som at kollektive lønnsforhandlinger gjennom fagforeninger bidrar til høyere lønninger for de som er "innenfor", lavere lønnsomhet for næringslivet og dermed større arbeidsløshet og flere som stenges ute fra arbeidsmarkedet. OECD kommer til motsatt konklusjon.

Les mer...